Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!Mažmeninės prekybos treneris
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Ieškome mažmeninės prekybos trenerio, kuris prisidėtų prie mūsų komandos tobulinimo ir padėtų užtikrinti aukščiausią klientų aptarnavimo kokybę. Šis vaidmuo yra labai svarbus mūsų organizacijos sėkmei, nes jis padeda darbuotojams įgyti reikiamų žinių, įgūdžių ir pasitikėjimo savimi, kad galėtų efektyviai dirbti mažmeninės prekybos aplinkoje.
Mažmeninės prekybos treneris bus atsakingas už mokymų programų kūrimą, vedimą ir vertinimą, siekiant pagerinti darbuotojų našumą ir klientų patirtį. Jis glaudžiai bendradarbiaus su parduotuvių vadovais, žmogiškųjų išteklių skyriumi ir kitais padaliniais, kad užtikrintų, jog mokymai atitiktų įmonės tikslus ir standartus. Be to, treneris turės stebėti darbuotojų pažangą, teikti grįžtamąjį ryšį ir siūlyti tobulinimo galimybes.
Sėkmingas kandidatas turėtų turėti patirties mažmeninėje prekyboje, puikius bendravimo ir pristatymo įgūdžius, gebėjimą motyvuoti kitus bei analitinį mąstymą. Taip pat svarbu gebėti dirbti savarankiškai ir komandoje, prisitaikyti prie besikeičiančios aplinkos ir nuolat ieškoti būdų, kaip pagerinti mokymų efektyvumą.
Jei esate aistringas mokymų specialistas, turintis patirties mažmeninėje prekyboje ir norite prisidėti prie darbuotojų augimo bei įmonės sėkmės, kviečiame prisijungti prie mūsų komandos.
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Kurti ir įgyvendinti mokymų programas mažmeninės prekybos darbuotojams
- Vesti mokymus naujiems ir esamiems darbuotojams
- Vertinti mokymų efektyvumą ir teikti ataskaitas
- Bendradarbiauti su parduotuvių vadovais dėl mokymų poreikių
- Stebėti darbuotojų pažangą ir teikti grįžtamąjį ryšį
- Prisidėti prie klientų aptarnavimo kokybės gerinimo
- Atnaujinti mokymų turinį pagal rinkos pokyčius
- Organizuoti praktinius užsiėmimus ir simuliacijas
- Motyvuoti darbuotojus siekti geresnių rezultatų
- Laikytis įmonės politikos ir standartų
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Patirtis mažmeninės prekybos srityje
- Mokymų vedimo arba trenerio patirtis
- Puikūs bendravimo ir pristatymo įgūdžiai
- Gebėjimas dirbti savarankiškai ir komandoje
- Analitinis mąstymas ir problemų sprendimo gebėjimai
- Gebėjimas motyvuoti ir įkvėpti kitus
- Lankstumas ir prisitaikymas prie pokyčių
- Aukštasis išsilavinimas (pageidautina)
- Kompiuterinis raštingumas (MS Office, mokymų platformos)
- Geri organizaciniai įgūdžiai
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kokia jūsų patirtis mažmeninės prekybos srityje?
- Ar esate vedęs mokymus ar dirbęs treneriu anksčiau?
- Kaip motyvuojate darbuotojus mokymų metu?
- Kaip vertinate mokymų efektyvumą?
- Kaip sprendžiate konfliktines situacijas mokymų metu?
- Kaip prisitaikote prie skirtingų mokymosi stilių?
- Kokias technologijas naudojate mokymų vedimui?
- Kaip bendradarbiaujate su vadovais dėl mokymų poreikių?
- Kokie jūsų ilgalaikiai karjeros tikslai?
- Kaip tvarkotės su stresinėmis situacijomis?
